Проверим наши цели

  Автор:
  1575

Постановка цели…Для кого- то покажется очень простым, для кого- то очень сложным делом. И все это будет зависеть от нескольких факторов:

  1. Какие цели человек перед собой ставит;
  2. К какому результату он хочет прийти благодаря поставленным целям;
  3. Кратковременны или долговременны эти цели;
  4. Высокие или низкие;

И т.д

Но, очень важным фактором является то, на сколько эти цели являются, на самом  деле,  вашими целями. И те ли эти цели, которые на самом деле ведут вас к такому результату, к которому вы хотите.

Читать далее »

Колесо нашей жизни

  Автор:
  2968

Наблюдая за людьми, общаясь с ними,  читая  умные  статьи о личностном росте, я заметила один интересный факт, который относится к большинству стремящихся к развитию.

Приступая в работе над собой, человек не понимает и не знает с чего начать это делать.
Читать далее »

Алгоритм работы над собой

  Автор:
  1898

Сейчас, достаточно много  людей  занимаются самопознанием и личностным ростом. Много работают над собой, делают различные упражнения. Это очень похвально, путь к себе и познание себя- это свойства сильных людей.

 Тот кто работает над собой, над развитием своих качеств, черт характера- всегда преуспевает в жизни. Ибо все внешнее,  всегда следствие внутреннего состояния человека. И для того, чтобы  в Вашей жизни были достижения, нужно много сделать для себя!

Читать далее »

Слабость в силе или сила в слабости?

  Автор:
  9753

 Сегодня мне хочется поговорить о таком секрете в поведении людей, как сила и слабость нервной системы. Казалось бы, зачем нам это знать?

 Нам это нужно знать для того, чтобы спрогнозировать поведение людей, знать, в чем наша сила и наша слабость.

 Иногда люди говорят, что они хорошо знают себя, а потом удивляются своему поведению или вспоминают прошедшую ситуацию и думают, что вот надо было поступить так, сказать так…

Читать далее »

Настоящий секрет того, как нужно разговаривать с людьми.

  Автор:
  44758

Можно прочитать миллион книг и постов блогов по самосовершенствованию, посетить массу тренингов и вебинаров, по поводу того, как правильно разговаривать с людьми, как ориентироваться на их потребности, что люди любят, а что нет.

Но настоящий секрет как нужно разговаривать с людьми сводится к одному:

Интересуйтесь, а не заинтересовывайте!

Бывает такое, что вроде бы знаешь, как правильно общаться, какие слова надо произносить, а какие нет, а нет, можешь все равно во что –нибудь вляпаться. Либо сказал не то, либо не так, либо на что -то не обратил внимания. Или просто в беседе видишь только себя, не обращая внимания на собеседника.
Читать далее »

Основные качества успешных людей

  Автор:
  5664

        Что все- таки помогает людям достигать успеха?
И почему, одни этого успеха достигают,  а другие не могут его достигнуть?
Сколько людей падали вниз и поднимались до больших высот, и опять падали и поднимались.

Что же способствовало  такой стойкости людей?
В чем разница между успешными и не успешными людьми?

Если коротко, то  только  в их отношении к неудаче!

       Мы понимаем, что даже закоренелым оптимистам трудно относиться к неудачам  позитивно. Потому что очень и очень многие люди бояться неудач. И избегают ее разными способами. Но особенно опасно, когда человек предпочитает ничего не делать, чтобы избежать неудачу, чем  что то делать и потерпеть ее.
Читать далее »

Как определить свои таланты?

  Автор:
  6628

   Как Вы обнаружите у себя таланты?
Понаблюдаете за собой, каковы Ваши спонтанные реакции , например, если  вы увидели на улице больное животное? Если у человека случилась беда, и какова была ваша первая реакция? Помочь? значит  у вас талант сострадать и сопереживать! Если мы четко организовываем на работе свою деятельность и деятельность своих коллег, значит у нас талант организатора!

               Спонтанные реакции — четкие индикаторы наших талантов.

Читать далее »

Связаны ли таланты с достижением цели?

  Автор:
  3539

Так от чего же зависит достижение цели человека? Неужели только от ее правильной постановки и выполнение ежедневных действий на пути к ней?

Правильно сформулировать  цель, это еще полдела. Главное,  а соответствует ли цель вашей внутренней потребностям, вашим талантам? А что такое талант?

ТАЛАНТ-это особые природные способности, склонности.

Люди привыкли считать, что талантливый человек-это тот, кто поет, танцует, рисует, играет на музыкальных инструментах, что то делает своими руками…Да, конечно, это таланты…но это  стоит в ряду других талантов,  Между тем настойчивость, общительность, ответственность-это тоже талант.
Читать далее »

Каждый ли человек способен достичь цели?

  Автор:
  3047

         Умеет ли человек увидеть свои  сильные стороны и использовать их для организации собственной эффективной  жизни?  Вроде бы все понятно, учись, действуй, опирайся на свои положительные стороны, ищи у себя преимущества перед другими и все, ты успешен…
Но все ли на самом деле так просто?
Да, часто достигают большого успеха те люди, которые редко являются профессионалами  своего дела.

Читать далее »

Категории людей

  Автор:
  3263

Уважаемый читатель, практический опыт мне показал, что есть несколько категорий людей:
1. Люди, которые не уверены в себе, закомплексованы и имеют много страхов, которые ограничивают их в развитии и самореализации. Одни из них даже это не осознают, другие осознавая, считают себя недостойными, загружаются в различного рода депрессии или выбирают уход от из жизни: алкоголизм, наркомания, преступления и др.формы.
2. Люди, которые имеют эти комплексы и страхи, но  осознают и преодолевают их. Достижения у них, как правило, в жизни небольшие. Потому что они  мало обращаются к специалистам, не верят им(своеобразная форма защиты), варятся «сами  в себе» или слушают советы «богатых» своим жизненным опытом, или начитавшихся «умных» книг и знающих  друзей, коллег и т.д.

Читать далее »